为深入贯彻落实新修订《职业教育法》，做好学校2018级五年制大专学生的实习就业工作，深化校企合作，为企业和学生搭建双向选择、交流洽谈的服务平台，营造良好就业环境，提升毕业生就业质量。

2022年9月6日至7日，青岛外事学校在做好疫情防控的基础上，创新工作方式，组织线上实习就业洽谈会，此次洽谈会共有70余家企业报名参加，20余家企业进行线上宣讲，青岛外事学校与山东外贸职业学院联合培养的关务与外贸服务、电子商务、商务英语、商务日语和商务韩语的203位五年制大专学生线上参会。

提前部署，筛选优质企业

为组织好本次实习就业洽谈会，学校从6月份开始便提前部署，一是联系对口高校山东外贸职业学院，与3个系部的5个专业进行对接，沟通确定实习就业安排，配合高校做好毕业班学生的实习管理与就业管理工作；二是联系实习单位，筛选优质对口企业，参加2022届实习就业洽谈会，严格把控参会单位数量与质量，精心遴选在岛城知名度高、专业对口的企业，力争为学生提供优质对口的实习就业岗位。

最终，山东朗越国际运输服务有限公司、青岛翔通报关行有限公司、青岛中远海运物流有限公司供应链分公司、青岛西海岸跨境电子商务产业园有限公司等70余家货代、物流、商贸、电商知名企业参加此次招聘会，这些企业为学生提供了外贸专员、海运操作、海运销售、跨境电商运营、数据分析、日韩电商采购等400余个对口岗位，这些岗位待遇优厚且有广阔的发展空间，受到了毕业生和实习生的喜爱和青睐。

岗前培训，明确实习规范

为帮助实习学生全面熟悉、准确把握实习管理的内容和要求，提高学生自我保护意识，招生就业处举行了2018级大专学生岗前培训。招生就业处副主任尚梦芳为实习学生解读了2022年1月教育部等八部门印发的《职业学校学生实习管理规定》，对实习组织、实习管理、实习考核、安全职责和保障措施等全链条、全过程的基本要求进行了详细阐述和案例分析，重点强调了1个“严禁”、27个“不得”，重点强调了实习过程中坚持“无协议不上岗”。

在岗前培训环节，还为实习学生安排了职业生涯规划及实习心态调整等针对性的讲解，让学生从容应对实习面试环节，也拉进了学生与企业之间的距离。

企业宣讲，答疑解惑

线上宣讲会环节，学校邀请了20余家货代、电商、贸易相关的代表企业进行了线上讲解，并且对于学生提出的针对性问题一一答疑，让学生们更进一步了解到了企业文化、岗位信息、办公环境等等。

在线上宣讲的整个过程中，有效的互动让同学们积极参与其中，更是让聊天区火热起来，企业向学生展现公司的文化背景、业务范围，学生也是非常感兴趣，同时也明确了自己的目标，更是对实习跃跃欲试，充满了信心。

展现风采，双向选择

线上双选会后，学校安排学生直接参与企业面试，面试采用线上与线下相结合的方式，经过几天的面试与甄选，全校203位大专学生基本确定了意向工作单位与岗位，企业也招聘到了合适的实习学生，多位企业人事经理对实习学生的表现大为称赞。

本次线上双选会为应届实习生和企业搭建了一个良好的交流平台，推动学校关务与外贸服务、电子商务、商务英语、商务日语和商务韩语专业的发展，在疫情常态化下，确保人才培养与岗位需求的精准对接，最大程度满足实习学生的就业需求。

供稿：尚梦芳